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中共郑州市钢铁贸易商会支部委员会综合管理制度
来源:郑州市工商联钢铁贸易商会 编辑:市钢贸商会 2013年03月01日 11:24:27

 

中共郑州市钢铁贸易商会支部委员会
综合管理制度
 
党支部工作职责
       宣传和执行党的路线、方针、政策及本单位的各项指示、决定,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,团结机关全体干部职工,保证各项工作任务的完成。
      
组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
     
搞好党支部的自身建设,加强对党员的教育、管理和监督,负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。
     
密切联系群众,经常听取党员和群众对党支部工作的意见和建议,了解、分析党员和群众的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。
 
党支部议事规则
      党支部议事的形式为支部大会和支委会,每月应召开一次,特殊情况随时召开。凡属党支部职权范围内的事项,支委会应提出初步意见,提交支部大会讨论决定。
     
支部大会由全体党员参加,支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时,根据工作需要可邀请有关人员参加。
     
支部大会、支委会在召开前,应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
     
坚持民主集中制原则。决定重要问题要广泛征求群众意见,进行表决,获得应到会正式党员半数以上通过,才能有效。
     
支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制,积极主动地开展工作。支部书记对决议实施过程中出的问题应承担责任,并迅速采取相应措施。
     
支部大会、支委会由支部书记主持,会议均要有专人负责记录,文件、材料由支部书记签字后方可上报、下发。
 
三会一课制度
      支部委员会,每月召开一次以上。由支部书记主持,主要内容是:学习党的路线、方针、政策,讨论研究决定重大事情,总结部署工作,研究党员发展、转正和自身建设问题。
     
党员大会,每季度召开一次,由支部书记或副书记主持,主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况、听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员发展、转正。
     
民主生活会,每半年召开一次。围绕上级党委确定的主题,精心组织学习,汇报党员个人的思想工作情况。坚持党性原则,积极开展批评和自我批评。对存在的主要问题要开展批评教育,解决问题,团结同志,干好今后工作。
     
党课,每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。
 
民主评议党员制度
      民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,也是党支部从严治党,加强党员教育、管理和监督的一项经常性的活动,一般每年进行一次。
     
评议内容:理想信念是否坚定;在政治上是否同党中央保持高度一致;是否有大局意识;能否坚决执行党的决议、履行党员义务;是否密切联系群众,全心全意为人民服务。
     
评议程序:学习动员。学习内容主要是:三个代表重要思想、党章、党内两个条例及上级党组织重要文件;
     
自我评价。按党员标准和评议内容,认真对照检查个人思想、工作、学习、党纪等方面的问题,正确评价自己优缺点;
      
民主评议。在支部大会上,由党员在党内开展相互评议;组织考察定格。在支委会上确定每名党员优秀、合格、基本合格、不合格四个格次,并报上级党委备案;表彰和处理。对评议出的优秀党员,支部在采用口头或书面表扬外,可报上级党委表彰,对基本合格不合格党员要派专人谈话,指出主要问题,进行帮助教育,限期改正。对违犯党纪的,上报上级党委给予党纪处分。

党员电化教育制度
      播放工作要经常化、制度化,要求每个党员每年必须观看12片以上的电教片。
     
每月组织党员收看一次电教片,受教育面要达到95%以上。
     
做好播放场次、人次的统计,必须抓好播前的讲解提示,播后的讨论,并做好记录。播放工作必须由专人负责,明确一名专(兼)职播放员,具体负责电化教育的落实。
    
严格政治纪律,严禁播放反动、黄色或有不健康内容的音像制片。
 
发展党员工作制度
    1)严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展为方针坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个,按党章规定做好接收新党员工作。
   
2)支部坚持把发展党员工作列入重要议事日程,坚持发展党员工作的方针和原则,制定发展党员工作计划,做到每半年讨论发展党员工作一次,每两年至少发展一名党员,对有发展对象,三年以上不发展党员的支部,支部书记必须向党委做出检查并说明原因。
  
3)支部保持3名入党积极分子队伍常数,经常吸收他们参加党课等形式的活动,增加他们党的基础知识,并分配一定工作,在实际工作中接受考察锻炼。
  
4)支部指定两名正式党员培养一名积极分子,使积极分子端正入党动机,树立共产主义理想;指导他们学习政治理论,在市场经济中锻炼成长,奋发向上,尽快成熟。
  
5)要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。
  
6)对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能集中进行培训的,应安排他们学习指定的檔,并搞好辅导;未经培训的,不能发展入党。
  
7)发展新党员以妇女和35周岁以下青年、业务骨干为重点,文化程度一般在高中以上。
  
8)预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的,须请上级党组织派人参加。党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和回馈。预备党员预备期满本人提出书面申请报,及时讨论其转正问题,不得拖延。

流动党员管理制度
    1)动态管理。党组织每年要定期做好区域内流动党员的调查、摸底、统计工作,及时、准确对流入和流出党员进行清理并分类造册登记,建立信息库,掌握其基本情况,实行动态管理,做到三知,即知去向、知现状、知思想。
   
2)定期联系。由商会党组织委派,实行专人定期联系制度,建立流动党员联系册,采取个别谈话、家庭走访、电话、书信等联系方式定期了解掌握流动党员在思想、工作和生活方面的情况,经常性地与之交流思想、沟通感情,征求其对小区建设和小区党组织工作的建议和意见,通知流动党员参加党组织的活动。
   
3)党内活动。针对流动党员的工作实际,对流入党员相对集中、具备条件的应及时建立流动党员支部,或将其编入商会党组织,坚持每月开展组织生活和党内活动。
    4)外出流动党员定期汇报。在对外出流动党员实行《流动党员活动证》或流动党员联系卡的同时,要求其每半年向商会党组织书面汇报思想和工作情况,按时缴纳党费(不能回来的党员,党费可委托家属代交)。